Women's Work Force 女性の労働力

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Nov 19, 2017 20:13
In the global inequality ranking report, Japan is ranked at top.
世界の不平等さの調査で、日本は上位に位置している。

It is said Japanese women don't actively participate in society.
日本人女性の社会参加は活発でないと言われている。

However, more women are working more than men in some sectors, like service industry.
しかし、ある分野においては、男性より女性の方が多く働いている。例えばサービス業。

Receptionists at hotels or shop keepers are required to give an amicable impression, and have attentiveness to customers.
ホテルの受付や店員は、やわらかい物腰や、気配りが要求される。

These jobs are suitable for women
このような仕事は女性が向いている。

On the other hand, it is difficult for them to do jobs need physical strength, like construction works.
一方、建設作業などの力が要る仕事は向いていない。

If we take advantage of women's traits and strengths, women's labour force would lead to economic growth.
女性の特性や長所を生かせば、女性の労働力は経済成長につながるだろう。

In order to that, soceity should take into account women's life cycle, and provide a great environment.
そのために、社会は女性のライフサイクルを考慮して、よい職場環境を与えるべきだ。

For example, building more nurseries or allowing them to leave office earlier for taking care of children, and old parents.
例えば、もっと多くの託児所を作るとか、子供や老いた親の面倒をみるための早退を認めるとか。